Our vacancies


For a career in Biotech, Medtech or Hightech

 

Director Process Engineering & NPI - Medtech

1 postes disponibles

Our client, Nyxoah (https://www.nyxoah.com ), is a health-technology company focused on the development and commercialization of innovative solutions to treat Obstructive Sleep Apnea (OSA).

Nyxoah’s lead solution is the Genio® system, a CE-mark validated, user-centered, bilateral neurostimulation therapy to treat moderate to severe Obstructive Sleep Apnea (OSA), the world’s most common sleep disordered breathing condition that is associated with increased mortality risk and comorbidities including cardiovascular diseases, depression and stroke.

In September 2021, the US Food and Drug Administration (FDA) has granted the Genio® bilaterial hypoglossal nerve stimulation system Breakthrough Devise Designation for the treatment of adult patients with moderate to severe OSA and Complete Concentric Collapse (CCC) of the soft palate.

 

The Breakthrough Designation is supported by data from the Company’s BETTER SLEEP trial, aimed at addressing the long-term safety and performance of the Genio® system in adult OSA patients with and without CCC.

Brabant Wallon, Belgique
Permanent
28/05/2024 08:55:50

FPGA/ASIC Design Engineer

1 postes disponibles

Notre client intoPIX est spécialisé dans le traitement d'image et les implémentations matérielles (ASIC/FPGA). Ils recherchent de nouveaux collaborateurs pour renforcer leur équipe. Vous serez au cœur de l'innovation, co-créant d'excellents produits avec les leaders du marché audiovisuel. 



Brabant Wallon, Belgique
Permanent
22/05/2024 07:58:37

Ingénieur Developpement de Produit

1 postes disponibles

Heinen Doors est une entreprise établie à Malmedy, spécialisée dans la fabrication de portes haut de gamme. Fondée sur un savoir-faire artisanal et une tradition de qualité, l'entreprise se distingue par la conception et la production de portes innovantes (coupe-feu, anti-effraction, pare-balles, etc.).


Liège, Belgique
Permanent
07/06/2024 07:48:32

Pool HR Freelance

1 postes disponibles

HR Tribe recherche en permanence des Freelance expérimenté(e)s pour fournir des services en Ressources Humaines de haute qualité à nos clients (petites et moyennes entreprises).

Divers profils sont recherchés : HR Officer, HRBP, HR Director, etc.


Belgique, Belgique
Freelance
13/06/2024 10:21:50

Expert Scientist Next Generation Sequencing - Biotech

Seqalis, Gosselies, Belgium, is a leading Contract Research Organization, subsidiary of the Institut de Pathologie et de Génétique, IPG (350 staff). Seqalis performs second-to-none analytical services within the Life Science market. Seqalis is looking to fill in the position of: Scientific Expert (M/F/X) The Scientific Expert plays a key role in developing the internal and external scientific credibility of the company. As a seasoned scientific specialist in the Genomics & Transcriptomics (NGS/PCR,…) fields, the Scientific Expert will implement tools, approaches and strategies to cater for the analytical R&D needs and challenges of a wide range of clients (biotech, pharma, academies,…) whose activities are spreading across the oncology, ATMPs and microbiology spaces. The Scientific Expert is directly accountable to the Chief Operating Officer.


Tasks:

  • The Scientific Expert will globally scientifically support all the activities and steps of the business cycle of the company from prospection to delivery of the analysis reports to the client.
  • This position requires smooth and fluent day-to-day interactions and coordination with different in-house multidisciplinary operational teams especially with the Project Managers and the Laboratory Manager.
  • Leading and primary roles in :

• Ensuring the perfect and timely execution of the technical and scientific aspects of the analytical projects (client and in-house). Providing the client with relevant and added-value scientific inputs and advice throughout the performance of the projects

• Optimizing and automating already-validated analytical protocols, processes and assays.

• Designing, performing, validating, and fully documenting new assays and analytical procedures

• Transferring in a timely manner into the company R&D analytical protocols from external partners and carrying them through to industrialization stage.

• Scientific Market intelligence activities and Literature Review

• Ensuring compliance of its activities to quality standards such as ISO certifications and GXP  Ancillary and secondary roles in :

• Participating in the definition of the short, medium and long-term scientific strategy of the company

• Providing meaningful scientific insights to help in the definition and the management of the IP strategy of the company,

• Contributing to the set-up and the management of R&D projects in-house or with external partners (eg. BioWin, Région Wallonne, EU, …)

• Providing scientific leadership at internal and external meetings such as international conferences and congresses

• Developing an overall knowledge and understanding of the stakeholders’ interplay within the markets of interest

• Delivering scientific support to the management for new analytical instruments and technology acquisition (Capex)

• Generating regular articulate activity reports for management


Profile:

  • Ph D. in Molecular Biology or in a related discipline. Immunology and Pharma/Biotech industry experience are real plus points
  • Perform well in a matrix working environment being in charge of multi-faceted projects
  • Proficiency in developing and optimizing molecular bioassays in regulated environment (ISO, GXP, …)
  • Significant relevant scientific expertise acquired within the NGS/Transcriptomics & Genomics fields.
  • Hands-on and wet-lab experience with various molecular biology analytical methods such as nucleic acid isolation, qPCR, digital PCR, Next-Generation Sequencing, NGS, ...)
  • Computer literate including Microsoft Office. Bio-IT and statistics knowledge are a plus
  • A proven track-record of peer-reviewed publications and scientific presentations at conferences Soft Skills
  • Business awareness and acumen
  • Excellent interpersonal skills capable of working both autonomously and within multidisciplinary teams
  • Result oriented and problem solving
  • Customer satisfaction oriented
  • Strong analytical ability
  • Working in a very structured and organized manner, attentive to details and meeting set deadlines
  • Languages : French and English fluency. Any other European languages is a plus


--Charleroi--
Permanent
05/12/2023 11:58:44

International Business Developement Manager - CDMO

Our Client, UniD is a Contract & Development Manufacturing Organization dedicated to Micro Implants for the controlled release of drugs. Its brand-new facility with its tailormade equipment & technologies allows to handle extrusion, co-extrusion as well as injection moulding based products. From idea to the commercial manufacturing, the unique services the experienced team can offer need to be properly promoted, & therefore, UniD is hiring a Business Development Manager.

Your responsibilities:

The role of the Business Development Manager is to identify business opportunities for the CDMO’s growth.

His/her principal missions will be to:

  • Identify and search potential clients for the CDMO
  • Acquire new clients for the CDMO
  • Maintain relationships with existing clients & develop new businesses with them
  • Design and execute business development, sales and marketing strategies
  • Work closely with internal teams to meet client project requirements
  • Provide excellent customer support
  • Draft and present contract proposals to customers
  • Represent the company at various community and business meetings to promote the company
  • Quote for upcoming work with new and existing clients
  • Analyse business operations & strategies to identify new opportunities
  • Provide trustworthy feedback to the Management Team
  • Efficiently lead, train, motivate & daily manage a team of Project Managers

Your profile:

  • Master degree or equivalent by experience, a combined scientific/financial profile is mandatory
  • Experience in identifying profitable business opportunities and potential clients is mandatory
  • Experience in pharmaceutical environment is mandatory
  • Technological experience in a CDMO/CMO structure is mandatory
  • Expérience in sustained release is an asset
  • Experience in People Management is mandatory
  • Flexible
  • Entrepreneur
  • Creative and problem-solving mindset
  • Analytical and detail-oriented
  • Eager to learn
  • Fluent in English and French
  • Excellent interpersonal communication
  • Result-driven, highly organized and agile
  • Strong negotiation capacity, Advanced knowledge of business development strategies.
  • You share the values of integrity, team spirit and feel it is important to take care of your co-workers
  • Proactive and willing to work in a start-up environment


UniD Manufacturing offers:

• A permanent position in an innovative and dynamic and fast-growing company.

• A fulltime job

• Liège and remote work


Liège, Belgique
Freelance OR Permanent
05/12/2023 12:02:30

FPGA/ASIC Verification Engineer - Hightech

Our client, intoPIX, believes that they can shape the world with more efficient, robust, and valuable technologies.

Brabant Wallon, Belgique
28/05/2024 10:42:31

Executive Assistant - Life Science

Vésale Bioscience has developed a revolutionary and personalized treatment against antibiotic and drug-resistant bacterial infections (AMR). AMR is expected to become the single largest cause of death within the next century, surpassing cancer

Brabant Wallon, Belgique
Permanent
25/03/2024 06:25:25

Ingénieur.e Techniques Spéciales Junior

Notre client est un bureau d’ingénieurs-conseils actif dans le tertiaire et l'industrie, basé dans le centre de Bruxelles.

Les missions au sein du bureau sont diverses :

• Rénovation d’installations techniques (chauffage, climatisation, ventilation, électricité, …)

• Audit énergétique, monitoring énergétique et optimisation de régulation

• Contrôle de maintenance des installations techniques

• Expertise technique

• Optimisation du suivi des consommations avec détection automatique d’anomalies.


Bruxelles, Belgique
Permanent
06/05/2024 05:04:00

Executive Assistant

Founded in 1959, the French group PREVOR is a toxicology and chemical risk control laboratory whose aim is to maximise the safety of people faced with burns and chemical risks.

Thanks to its research and solutions aimed at reducing the frequency and severity of chemical accidents, the PREVOR group has become a daily partner of manufacturers, emergency services and hospitals.

Operating in more than 45 countries, the PREVOR group helps its customers to ensure that a chemical accident remains an incident, through prevention training and the development of first-aid equipment.

The group's three divisions (First Aid, Environment and Health) offer modern, reliable solutions to optimise the safety of people and the environment.

Due to the growth of its activities, our client PREVOR is looking for an "Executive Assistant" based in Liège (Belgium):


Liège, Belgique
Permanent
15/04/2024 03:48:55

European Sales Director - Cold Chain

Our client, Exam Packaging, is a leader in innovative packaging solutions for the life sciences sector.

Bruxelles, Belgique
04/06/2024 09:09:40

NPI Process Engineer - Medtech

Our client, Nyxoah (https://www.nyxoah.com ), is a health-technology company focused on the development and commercialization of innovative solutions to treat Obstructive Sleep Apnea (OSA).

Nyxoah’s lead solution is the Genio® system, a CE-mark validated, user-centered, bilateral neurostimulation therapy to treat moderate to severe Obstructive Sleep Apnea (OSA), the world’s most common sleep disordered breathing condition that is associated with increased mortality risk and comorbidities including cardiovascular diseases, depression and stroke.

In September 2021, the US Food and Drug Administration (FDA) has granted the Genio® bilaterial hypoglossal nerve stimulation system Breakthrough Devise Designation for the treatment of adult patients with moderate to severe OSA and Complete Concentric Collapse (CCC) of the soft palate.

The Breakthrough Designation is supported by data from the Company’s BETTER SLEEP trial, aimed at addressing the long-term safety and performance of the Genio® system in adult OSA patients with and without CCC.


Liège, Belgique
Permanent
07/05/2024 12:06:35

Head of Down Stream Process - Biotech

Our client is a leading biotech organization dedicated to developing and producing high-quality therapeutic proteins.



Liège, Belgique
Permanent
23/05/2024 08:59:04

Technical Support IT

Notre client, PREVOR, est leader sur le marché de la prévention des risques chimiques et toxicologiques.

Ce groupe international investigue depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques.

Pour le service Infrastructure, PREVOR est à la recherche d’un/une Technical Support IT pour venir renforcer leur équipe en Belgique, à Liège.


Permanent
15/05/2024 08:41:51

Médecin investigateur - Pharmacologie clinique

ATC Pharma est un Centre de Recherche Clinique spécialisé dans la réalisation d’essais cliniques "Early Phase".

Liège, Belgique
Permanent
19/02/2024 07:32:21

Senior RA Specialist EU

Our client, Nyxoah (https://www.nyxoah.com ), is a health-technology company focused on the development and commercialization of innovative solutions to treat Obstructive Sleep Apnea (OSA).

Nyxoah’s lead solution is the Genio® system, a CE-mark validated, user-centered, bilateral neurostimulation therapy to treat moderate to severe Obstructive Sleep Apnea (OSA), the world’s most common sleep disordered breathing condition that is associated with increased mortality risk and comorbidities including cardiovascular diseases, depression and stroke.

In September 2021, the US Food and Drug Administration (FDA) has granted the Genio® bilaterial hypoglossal nerve stimulation system Breakthrough Devise Designation for the treatment of adult patients with moderate to severe OSA and Complete Concentric Collapse (CCC) of the soft palate.

 

The Breakthrough Designation is supported by data from the Company’s BETTER SLEEP trial, aimed at addressing the long-term safety and performance of the Genio® system in adult OSA patients with and without CCC.


Liège, Belgique
Permanent
18/03/2024 05:34:33

Human Resources Officer Freelance

 

Notre client, dont le siège social est situé à Mons, est une société spécialisée dans la protection des données et de la confidentialité pour le secteur des sciences de la vie. Il dispose d’une dizaine de bureaux localisés tant en Europe qu’aux Etats-Unis.


Belgique, Belgique
Freelance
30/05/2024 07:02:12

Senior Director Human Resources - Chimie

A propos de notre client

Fondé en 1959, le groupe français PREVOR est un laboratoire de toxicologie et de contrôle des risques chimiques dont l'objectif est de maximiser la sécurité des personnes confrontées aux brûlures et aux risques chimiques.

Grâce à ses recherches et à ses solutions visant à réduire la fréquence et la gravité des accidents chimiques, le groupe PREVOR est devenu un partenaire quotidien des fabricants, des services d'urgence et des hôpitaux.

Présent dans plus de 45 pays, le groupe PREVOR assiste ses clients afin qu'un accident chimique reste un incident grâce à la formation en prévention et au développement d'équipements de premiers secours.

Les trois divisions du groupe (Premiers secours, Environnement et Santé) proposent des solutions modernes et fiables pour optimiser la sécurité des personnes et de l'environnement.

En raison de la croissance de ses activités, notre client PREVOR recherche un(e) « Group Human Resources Director » basé(e) à Verviers (Belgique) :


Votre mission

  • rôle consistera à superviser le déploiement de la stratégie globale du groupe axée sur la croissance et mettant l'accent sur des aspects cruciaux tels que le recrutement, la gestion des compétences, les formations et la politique RH groupe. En tant que membre essentiel des réunions stratégiques, vous participerez activement au développement et à l'optimisation des pratiques de l’entreprise.


Vos responsabilités

  • Vous serez chargé de mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Vous contribuerez à façonner l'image employeur de PREVOR, identifier les besoins en formations cibles et animer les « ambassadeurs PREVOR ». Votre rôle sera également de participer activement à l'élaboration du plan de recrutement, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.
  • Votre mission consistera également à gérer les relations sociales avec le Comité social et économique en France, à négocier des accords salariaux et à résoudre les litiges. Vous serez le point d'ancrage pour les collaborateurs cherchant des explications sur leur situation, incarnant ainsi les valeurs de PREVOR dans toutes les interactions.
  • Au cœur de votre rôle, vous assurerez une remontée d'information fluide envers la direction, préparant des dossiers complets pour des prises de décisions éclairées. En outre, vous communiquerez de manière transparente et engageante la politique RH Groupe à l'ensemble des collaborateurs, contribuant ainsi à instaurer une culture d'entreprise solide.
  • Les responsabilités incluent :
  • Piloter la stratégie RH et participer aux réunions stratégiques
  • Piloter le déploiement de la stratégie et définir les indicateurs
  • Faire grandir l’équipe RH en taille et en compétences
  • Gérer la politique de recrutement et assurer la gestion prévisionnelle de compétence
  • Gérer l’identification des besoins en formation et assurer le suivi de celles-ci
  • Organiser le processus d’entretiens d’évaluation annuels
  • Définir les notions de compétences / de grade / de management … et faire le mapping des compétences existantes
  • Collaborer au projet d’employer branding
  • Assurer la participation au campus jobdays et animer les « ambassadeurs PREVOR »
  • Suivi et amélioration de la procédure d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gérer les relations sociales
  • CSE France
  • Négocier les accords salariaux (intéressement, participation, temps de travail…)
  • Être dans une démarche Qualité et être force de proposition sur l’amélioration des procédures et la simplification
  • Superviser la gestion administrative et paie du personnel de l’entreprise en Belgique, Allemagne, Autriche, Chine et Inde
  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales
  • En tant que gardien de l'esprit de PREVOR, vous animerez la culture d'entreprise et incarnerez les valeurs qui font de notre société un lieu unique. Vous serez le garant du respect du fonctionnement du système, participant activement à la gestion de l'image employeur et répondant à la question cruciale : "Qui sommes-nous ?".


Votre profil

· Vous possédez une solide expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, avec un minimum de 15 ans d'expérience.

· Une expérience internationale antérieure est essentielle. Cette expérience internationale peut résulter de la gestion des RH dans des entreprises multinationales, du traitement de problématiques RH à l'échelle mondiale, ou encore de la supervision des équipes RH dans des contextes internationaux variés.

· Vous avez la capacité à maîtriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Cela englobe la compréhension des tendances du marché du travail, l'évaluation des compétences actuelles et futures, ainsi que la mise en place de plans de développement professionnel.

· Vous disposez d’une expérience dans la gestion des relations sociales

· Vous avez une connaissance approfondie des obligations légales dans le domaine des ressources humaines

. Excellente maîtrise du français et de l'anglais

Soft skills :

· Leadership Stratégique

· Flexibilité face aux changements organisationnels, aux dynamiques de marché et aux variations dans les besoins en personnel.

· Aptitude à communiquer de manière claire, concise et persuasive, que ce soit lors de négociations, de réunions stratégiques ou de communications internes.

· Proactivité dans l'identification des opportunités d'amélioration des pratiques RH et dans la résolution proactive des problèmes.

· Empathie et Sensibilité Culturelle : Capacité à comprendre et à s'adapter à diverses cultures professionnelles, favorisant ainsi des relations harmonieuses au sein de l'entreprise internationale de PREVOR.

· Orientation Résultats : Engagement envers la réalisation des objectifs RH, en assurant l'efficacité opérationnelle tout en maintenant un environnement de travail positif.

· Esprit d'Équipe et Collaboration : Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes et à encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation.

· Intégrité et Éthique Professionnelle : Adhésion à des normes éthiques élevées, assurant la transparence et la confiance dans toutes les pratiques RH.

· Ouverture d'Esprit : Acceptation des idées et des perspectives diverses, encourageant un environnement inclusif et innovant.


L’offre de notre client

La société offre l'opportunité de rejoindre une organisation à croissance rapide et financièrement solide. Elle vous offre la possibilité d'orienter votre travail en fonction de vos compétences ou de vos ambitions. Elle offre également un package salarial compétitif.

Le poste est entièrement basé au bureau.


Liège, Belgique
Freelance OR Permanent
05/12/2023 11:49:25